"Van baan wisselen voelt als opgeven."
Dat zei een coachee van mij aan het begin van haar traject. Ze zat al een tijdje niet lekker in haar werk en voelde zich steeds vaker leeg, vooral na een MT-meeting. Herkenbaar? Misschien wel. In onze maatschappij wordt doorzetten vaak gezien als iets krachtigs, terwijl stoppen al snel wordt bestempeld als zwakte. Maar... is dat eigenlijk wel terecht?

Dezelfde coachee zei ook:
"Ik laat me te veel leiden door wat anderen vinden."

En daar zit vaak de echte pijn. Het is niet alleen de baan die ons tegenhoudt, maar ook de angst voor de mening van anderen. Collega’s, familie, vrienden... Wat zullen zij denken? Dat je gefaald hebt? Dat je opgeeft?

Terwijl het juist kracht en zelfinzicht vraagt om te zeggen:
"Dit past niet meer bij mij. Ik ga een nieuwe stap maken."

Toch is het makkelijker gezegd dan gedaan. Want wat wil je nou eigenlijk écht? Waar krijg je energie van? Wat past bij jou? Dat uitzoeken is soms een flinke zoektocht. Als loopbaancoach help ik mensen stap voor stap om dit helder te krijgen. Niet door te zeggen wat voor werk je moet doen, maar door samen te onderzoeken: wat drijft jou, wat zijn je talenten, en wat is écht belangrijk voor jou? En welke acties ga je dan ondernemen?

Van baan wisselen betekent niet dat je opgeeft. Het betekent dat je een bewuste keuze maakt. Kiezen voor groei, voor een leven dat bij je past en werk dat je weer energie geeft. Het betekent dat je jezelf serieus neemt. Natuurlijk vraagt zo’n keuze lef. Het vraagt dat je eerlijk bent naar jezelf en actie onderneemt. Maar keer op keer zie ik dat mensen die die stap zetten, krachtiger en gelukkiger worden. Het gaat niet om wat anderen vinden, maar om wat voor jóu belangrijk is.
​
Herken jij je hierin? Of ken je iemand die hiermee worstelt? Ik ben benieuwd naar jouw verhaal. Plan gerust je kennismakingsgesprek in als je hierover wilt sparren!