Ben jij een ambitieuze professional en wil jij aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling?
"Ik wil ontdekken wat mij drijft, waar mijn passie ligt en wat mijn talenten en valkuilen zijn. Ik wil mijn werk daarop beter inrichten. Zodat ik meer energie uit mijn werk kan halen."
Ga voor een persoonlijke ontwikkeling coachingstraject van 4 sessies inclusief jouw persoonlijke TMA rapportage!
We gaan aan de slag met:
Kennismakingsgesprek: We maken kennis, we bespreken wat jouw coachingsvraag is, wat wil je uit het traject halen? Ik ben zelf erg doelgericht, ik wil dat je alles uit het traject haalt en jouw doel houd ik steeds voor ogen.
Sessie 1: Op zes niveaus kijken we: hoe zit jij in je werk en hoe sta je in het leven? We onderzoeken op welk niveau je tegen welke zaken aanloopt in je werk, waar knelt het? Wat kost jou energie en wat geeft jou energie?
Sessie 2: Wat zijn jouw waarden? Wat zijn jouw belemmerende overtuigingen, wat houdt jou tegen? En hoe kun je daar meer positief mee omgaan, zodat je steviger in je schoenen staat?
Sessie 3: TMA: We bespreken jouw persoonlijke TMA rapportage. Wat zijn jouw drijfveren, talenten en valkuilen? Welke acties kunnen we hieraan koppelen?
Sessie 4: Hoe kun je met de inzichten over je talenten, drijfveren en valkuilen je werk nog beter inrichten zodat het je energie en plezier geeft? We blikken terug en kijken vooruit. Wat wordt jouw focus? Wat is voor jou belangrijk en wat heb je nodig? Je vertrekt met een actieplan naar huis.
Investering traject Persoonlijke ontwikkeling
Mijn tarief voor werkgevers en BV's is: Werkgevers bieden vaak loopbaancoaching aan (via bijv. persoonlijk ontwikkelbudget (POB), coachingsbudget of opleidingsbudget).
Klik op de knop hierboven om je aan te melden voor het 1:1 traject Persoonlijke ontwikkeling incl. TMA (4 sessies)!
Of kies je voor een verkort persoonlijke ontwikkelingstraject zonder persoonlijke TMA rapportage? Dan ziet het programma er zo uit:
We gaan aan de slag met:
Kennismakingsgesprek: We maken kennis, we bespreken wat jouw coachingsvraag of jouw ontwikkelvraag is, wat wil je uit het traject halen? Ik ben zelf erg doelgericht, ik wil dat je alles uit het traject haalt en jouw doel houd ik steeds voor ogen.
Sessie 1: Op zes niveaus kijken we: hoe zit jij in je werk en hoe sta je in het leven? We onderzoeken op welk niveau je tegen welke zaken aanloopt in je werk, waar knelt het? Wat kost jou energie en wat geeft jou energie?
Sessie 2: Wat zijn jouw waarden? Wat zijn jouw belemmerende overtuigingen, wat houdt jou tegen? En hoe kun je daar meer positief mee omgaan, zodat je steviger in je schoenen staat?
Sessie 3: Wat zijn jouw talenten? Vooraf maak je een gratis test over wat jou drijft in je werk, wat zijn jouw loopbaanankers. En je vraagt feedback aan je omgeving over jouw talenten. Hoe kun je vervolgens met de inzichten over je talenten, drijfveren en valkuilen je werk nog beter inrichten zodat het je energie en plezier geeft? We blikken terug en kijken vooruit. Wat wordt jouw focus? Wat is voor jou belangrijk en wat heb je nodig? Je vertrekt met een actieplan naar huis.
Mijn tarief voor werkgevers en BV's is: Werkgevers bieden vaak loopbaancoaching aan (via bijv. persoonlijk ontwikkelbudget (POB), coachingsbudget of opleidingsbudget).
875,- voor drie coachings sessies bij mij op kantoor.
De tarieven voor werkgevers / BV's zijn excl. btw.
Betaal je het zelf?
575,- voor drie coachings sessies bij mij op kantoor.