 Een tijdje geleden was ik in de sportschool aan het roeien voor de hyrox. Mijn telefoon ging. Radio 1. Ze vroegen of ik zo live in de uitzending kon reageren. Over mensen die een carrièreswitch maken doordat AI hun werk overneemt. Mijn eerste gedachte was: “wow, wat vet!“. Mijn tweede gedachte: “Nee, veel te spannend!” Ik had geen tijd om me voor te bereiden. En dat heb ik gewoon nodig. Ik bereid me graag goed voor. Dus ik zei nee. En los van dat het ‘goed voelde’ zit daar ook een stukje ‘jammer’ in. Stiekem had ik het misschien wel gedurfd, denk ik. Misschien had het juist heel goed gevoeld om die knop even om te zetten. Maar ik koos echt voor mezelf. Voor mijn eigen manier van werken. Ik deel dit trouwens niet omdat het een drama is. :) Ik deel het omdat ik zelf mensen help met dit soort keuzes. En kiezen betekent soms ook nee zeggen tegen iets moois, omdat het net niet op het juiste moment komt. En daar mag je ook af en toe van balen. Herken jij dat: iets afslaan waar je eigenlijk wel ja op wilde zeggen?
0 Opmerkingen
5) Wees zichtbaar en deel jouw ervaringen zowel fysiek als online: geef een presentatie, denk mee met collega's van andere vestigingen of afdelingen, laat je expertise zien op intranet en op je socials.
6) Houd verbinding met je omgeving. Luister waar je collega's tegenaan lopen en wat er in de organisatie speelt. Wees proactief en speel daarop in. 7) Kies een aantal inhoudelijke thema's waar jij blij van wordt, deel daar steeds je kennis over en zorg dat je omgeving weet dat ze met vragen daarover bij jou terecht kunnen. 8) Durf jezelf te onderscheiden met jouw visie en kennis, in plaats van meegaan in de massa. 9) Laat zien hoe enthousiast of gepassioneerd je bent, dat werkt aanstekelijk. 10) Authenticiteit. Blijf dicht bij jezelf! Vergelijk jezelf niet met anderen. Doe je niet anders voor. Je bent goed zoals je bent. Je collega's en de buitenwereld moeten weten wie je bent, wat je goed kunt en wat je wilt. Toon je enthousiasme en je interesses. Wanneer jij jezelf onderscheidt op bepaalde onderwerpen, dan weten mensen je ook sneller te vinden als er nieuwe projecten zijn of functies vrijkomen waar jij heel blij van wordt. Zo komt de carrièrestap die jij graag wilt maken niet uit het niets vallen, maar is het, gezien jouw expertise, een logisch gevolg. En nog belangrijker; werk doen waarin je je talenten kwijt kunt, draagt bij aan jouw werkgeluk! Hoe zit het met jouw personal brand? Weten jouw collega's en de buitenwereld wie je bent en wat jouw expertise is? Of vind je dat je te weinig zichtbaar bent? Laat het me weten, ik denk graag even mee! * Ontdek hoe jij bekend staat in je omgeving! Stuur me een berichtje als je het feedbackformulier wilt ontvangen met dé 10 vragen die je aan je omgeving wilt stellen voor waardevolle feedback over jouw sterke punten.
|
YvonneKorte (en soms lange) posts voor persoonlijke en professionele groei. Archieven
Juli 2026
Categorieën
Alles
|
RSS-feed
Beroepscode professionele coaching:
|
|
