Yvonne Sprick | De loopbaancoach van Zwolle.
  • Home
  • Gratis gesprek
  • Loopbaancoaching
  • TMA
  • DISC / Drijfveren
  • Werkgevers
  • Blog
  • Over Yvonne
    • In de media
  • Contact
  • Reviews
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Home
  • Gratis gesprek
  • Loopbaancoaching
  • TMA
  • DISC / Drijfveren
  • Werkgevers
  • Blog
  • Over Yvonne
    • In de media
  • Contact
  • Reviews
  • Persoonlijke ontwikkeling
Search

Van baan wisselen voelt als opgeven

13/1/2025

0 Opmerkingen

 
Afbeelding
"Van baan wisselen voelt als opgeven."
Dat zei een coachee van mij aan het begin van haar traject. Ze zat al een tijdje niet lekker in haar werk en voelde zich steeds vaker leeg, vooral na een MT-meeting. Herkenbaar? Misschien wel. In onze maatschappij wordt doorzetten vaak gezien als iets krachtigs, terwijl stoppen al snel wordt bestempeld als zwakte. Maar... is dat eigenlijk wel terecht?

Dezelfde coachee zei ook:
"Ik laat me te veel leiden door wat anderen vinden."

En daar zit vaak de echte pijn. Het is niet alleen de baan die ons tegenhoudt, maar ook de angst voor de mening van anderen. Collega’s, familie, vrienden... Wat zullen zij denken? Dat je gefaald hebt? Dat je opgeeft?

Terwijl het juist kracht en zelfinzicht vraagt om te zeggen:
"Dit past niet meer bij mij. Ik ga een nieuwe stap maken."

Toch is het makkelijker gezegd dan gedaan. Want wat wil je nou eigenlijk écht? Waar krijg je energie van? Wat past bij jou? Dat uitzoeken is soms een flinke zoektocht. Als loopbaancoach help ik mensen stap voor stap om dit helder te krijgen. Niet door te zeggen wat voor werk je moet doen, maar door samen te onderzoeken: wat drijft jou, wat zijn je talenten, en wat is écht belangrijk voor jou? En welke acties ga je dan ondernemen?

Van baan wisselen betekent niet dat je opgeeft. Het betekent dat je een bewuste keuze maakt. Kiezen voor groei, voor een leven dat bij je past en werk dat je weer energie geeft. Het betekent dat je jezelf serieus neemt. Natuurlijk vraagt zo’n keuze lef. Het vraagt dat je eerlijk bent naar jezelf en actie onderneemt. Maar keer op keer zie ik dat mensen die die stap zetten, krachtiger en gelukkiger worden. Het gaat niet om wat anderen vinden, maar om wat voor jóu belangrijk is.
​
Herken jij je hierin? Of ken je iemand die hiermee worstelt? Ik ben benieuwd naar jouw verhaal. Plan gerust je kennismakingsgesprek in als je hierover wilt sparren!
0 Opmerkingen

Ben jij 1 op de 5 werkenden die ongelukkig is in zijn of haar werk, maar geen ontslag durft te nemen?

3/12/2024

0 Opmerkingen

 
🫣 Ben jij 1 op de 5 werkenden die ongelukkig is in zijn of haar werk, maar geen ontslag durft te nemen? Je voelt je ontevreden over je werk, maar toch verzin je allemaal excuses om niet te hoeven vertrekken.

Hoe komt dat?

Wat ik in mijn praktijk als loopbaancoach zie, is dat deze mensen erg gedreven worden door veiligheid, zekerheid en loyaliteit. Vertrekken is eng. Je bent enorm aan het twijfelen. En wat nou, als je helemaal niet weet wat je wel wil?

😬...dan blijf je zitten waar je zit. Met alle consequenties.

Vier tips als je voelt dat je ongelukkig bent in je werk:

1️⃣  Oorzaken: Onderzoek wat je ongelukkig maakt.
Is het de inhoud van je werk, de sfeer, je waarden die in de knel zitten, voel je je niet gewaardeerd, of kun je je talenten niet kwijt? Welke taken kosten je energie en welke geven je energie?

2️⃣ Ga in gesprek met je werkgever.
Ik zie mensen vertrekken zonder ooit bespreekbaar te hebben gemaakt waar ze tegenaan lopen. Welke mogelijkheden heb je intern om aan je baan te sleutelen?

3️⃣ Neem initiatief en kom zelf met een voorstel.
Weet je wat je anders wilt? Deel je ideeën! Wacht niet passief af. Ik zie veel mensen reactief afwachten tot het beter wordt. ‘Ik heb het aangegeven, maar er is nog niets veranderd!’ Wat zou je zelf willen? Wil je andere taken en verantwoordelijkheden waar je energie van krijgt, het gesprek voeren met elkaar over de werkcultuur en de werkdruk? Wil je met andere partijen of collega’s samenwerken, iets nieuws opzetten, je creativiteit kwijt kunnen? Neem initiatief en kom met een voorstel.

4️⃣ Weet je niet wat je wél wilt?
Dat is de vraag die ik het meest krijg in mijn praktijk. Ik help je onderzoeken welke baan bij je past (intern of extern) zodat je weer plezier hebt in je werk. Ik begeleid je om die sprong te maken.

Hoe wil jij 2025 starten?
❌ Nog steeds ongelukkig in je werk?
✅ Met meer plezier in je huidige baan?
✅ Of met frisse energie in een nieuwe baan?

Hoe jij 2025 ook gaat starten, zorg er in ieder geval voor dat jij vanaf nu bij de 80% hoort die wel met plezier naar zijn of haar werk gaat!

Plan gerust een Gratis kennismakingsgesprek in als je even wil sparren.

Afbeelding
0 Opmerkingen

✨Op een fantastisch mooi 2024!

2/1/2024

1 Opmerking

 
Afbeelding
Mooi om stil te staan bij jouw jaar, 2023. Wat is er gebeurd, welke highlights waren er, persoonlijk en op werkgebied?

✨Eindejaarstip: bekijk je foto’s van 2023, blader door je agenda en kijk waaraan je geld hebt uitgegeven: het zegt allemaal iets over de keuzes die jij dit jaar hebt gemaakt, waaraan je je aandacht hebt besteed, met wie je tijd hebt doorgebracht en waarin je hebt geïnvesteerd.

✨Naast loopbaancoach en ondernemer ben ik ook moeder. Onze zoon Milo is 4 jaar geworden en is gestart op school. Onze dochter Anna is 5 en zit in groep 2. Het voelt als een nieuwe fase. Ze worden steeds zelfstandiger. Het geeft meer vrijheid. Een stabiele, nieuwe fase.

Zo is het ook in mijn bedrijf. Mijn bedrijf is gegroeid en zit in een stabiele, nieuwe fase. Het geeft me vrijheid en plezier.

✨Dit jaar:
  • Heb ik veel mensen mogen begeleiden naar plezier in hun werk, ofwel in hun eigen baan of juist naar een baan die beter bij hen past en weer energie geeft. 
  • Mocht ik steeds meer werkgevers begeleiden met loopbaancoaching voor hun medewerkers.
  • Heb ik me gespecialiseerd in DISC en in Drijfveren persoonlijkheidsanalyse. 
  • Voor mezelf koos ik voor stemcoaching, je stem laten horen.

🪩Ik kreeg in de zomer een spiegel voorgehouden van een vriendin, die een berichtje stuurde: “Valt het je ook op dat je anderen adviezen geeft over werkdruk, maar het zelf al een poos knetter druk hebt? Is je weekje vakantie straks genoeg?” Ai. Daar had ze een punt.
  • Daarom werkte ik aan mijn processen: wat kan efficiënter zodat het minder tijd kost (dank Shelley!)
  • Met die tijd kan ik meer gaan schrijven, ik ben gestart met schrijfuurtjes (dank Lotte!)
  • In januari vindt de eerste intervisiebijeenkomst plaats bij mij op kantoor, voor loopbaancoaches in Zwolle. Een intervisiegroep opzetten stond al een paar jaar op mijn lijstje.

🥰Ik stond ook stil bij de vraag: waar heb ik het meest van genoten dit jaar?
Persoonlijk: Ik kan enorm genieten als ik Anna en Milo samen zie spelen. Rollenspellen zijn favoriet en vooral samen grapjes maken en heel hard lachen. Als de een verdrietig is, komt de ander troosten. Als de een boos is, komt de ander opvrolijken. Als de een streng toegesproken wordt door Ron of mij, neemt de ander het voor hem of haar op. Hebben zij nooit ruzie? Tuurlijk wel, maar niet lang.

✨Kun je nog zo groeien met je bedrijf. Of ‘druk’ zijn. Of kampioen worden met voetbal (wat ook tof was dit jaar!) Maar toen kwam ik deze quote tegen: 

"Geniet van de kleine dingen, want op een dag kijk je misschien terug en besef je dat het de grote dingen waren."

✨Op een fantastisch mooi 2024!

✨De meest succesvolle mensen delen één eigenschap. Zelfbewustzijn. Wat drijft jou in het leven én in je werk? Start 2024 goed met een losse Drijfveren sessie bij mij op kantoor, incl. persoonlijke rapportage.
1 Opmerking

Podcast: Hoe ontdek ik welke baan bij mij past?!

12/9/2022

0 Opmerkingen

 
Foto
Interview voor Podcast Zilveren Kruis: Hoe ontdek je nou welke baan bij jou past?!
Over deze vraag werd ik geïnterviewd voor de podcast 'Avondraad' van Zilveren Kruis. In de podcast deel ik tips over wat je zélf kunt doen om te ontdekken welke baan bij jou past, zodat je weer met plezier naar je werk gaat!
Beluister de podcast hier! 
Host: Lobke Cornelisse.
0 Opmerkingen

Alle stoplichten staan op groen. Maar ik durf nog niet door te rijden.

28/7/2022

1 Opmerking

 
Foto
Ze kijkt schuin omlaag. Een trieste blik. Ze blijft even stil. Dan zegt ze: "Ik kwam bij jou omdat ik niet wist wat ik wilde qua werk. Nu weet ik eindelijk wat ik wil. Maar durf ik er niet voor te gaan. En tegelijkertijd baal ik daar weer van. Waarom kan ik er niet gewoon voor kiezen en het dan gaan doen?"

Hoe ga je daar ooit komen?
Het is heel normaal dat je halverwege even vastzit in je zoektocht naar wat je precies wilt qua werk en hoe je daar komt. Dat je het even niet meer weet. In het begin is het leuk en nieuw. Daarna wordt het steeds concreter en komt het allemaal wel erg dichtbij. Vervolgens maken we het vaak heel groots en (onnodig) ingewikkeld. Dat kan onzekerheid en onrust opleveren. Je doel voelt heel ver weg en je ziet overal beren op de weg. Hoe ga je daar ooit komen? En wat moet je daarvoor loslaten, om die weg in te kunnen slaan?

Ziektewinst
Als je niets doet, niet in actie komt en blijft zitten waar je zit, dan levert dat ook 'winst' op. Ziektewinst noemen we dat. Er is iets wat het ons oplevert wanneer we niets doen. Bijvoorbeeld: het levert vastigheid op. Ondanks dat we niet gelukkig zijn in het werk, levert het ons wel vastigheid en zekerheid op. Het is iets wat je moet loslaten wanneer je een nieuwe (onzekere) weg inslaat. Dat kan voor onrust zorgen. En we houden het zelf in stand; blijkbaar is de pijn nog niet groot genoeg om in actie te komen. Maar ondertussen kriebelt dat verlangen om die nieuwe weg in te slaan. En het besef dat we eindelijk weten welke kant we op willen qua werk, maar het nog niet durven en daardoor tot stilstand komen, is dubbel frustrerend. 

Ik deel drie stappen die hierbij helpen:

1. Voelen (je buik)
We hebben de neiging om frustraties weg te stoppen. Dat willen we niet voelen. Dat mag er niet zijn, want we moeten dóór. Wat mijn klant hielp was even 'zitten' met het gevoel en erkennen dat zij zich zo voelde. Niet het gevoel wegstoppen, maar toelaten. Soms moet je het frustrerende gevoel eerst toelaten, voordat je het kunt loslaten. 

2. Rationeel (je hoofd)
Wat ook hielp was kleine stapjes zetten in het onderzoeken van het beroep dat ze zo graag wil uitoefenen. Meer informatie verzamelen en gesprekken voeren zodat ze een beter beeld heeft van het werk. De boel op een rijtje zetten, overzicht krijgen en structuur aanbrengen aan haar gedachten. 

3. Dromen (je hart)
In de sessie hebben we haar missie opgeschreven. Dit ging een laag dieper dan het 'middel' waar ze naartoe werkte; het middel was in tussentijd haar doel geworden. Haar missie bracht haar weer terug bij wat ze daadwerkelijk wilde bereiken. Haar doel. Haar passie. Toen hebben we een oefening gedaan door vanuit drie rollen naar haar situatie te kijken: de Dromer, de Criticus en de Realist (gebaseerd op de Walt Disney oefening uit de NLP). Ik heb haar eerst aan het dromen gezet. Wat als ze dit echt ging doen? Hoe voelt dat? Hoe ziet dat eruit? Wat doe je? En vervolgens mocht haar criticus spuien waarom die daar zo onrustig van werd, welke risico's zijn er? We hebben afgesloten met de realist die kijkt wat er werkelijk speelt, wat werkelijk belangrijk is en welke boodschap die heeft voor de criticus en de dromer. Dat hielp verhelderend.

"Eigenlijk valt deze stap wel mee. Ik kan het in kleine stapjes nemen. Dat geeft rust".

Wil jij ook weten wat je wilt qua werk, maar heb je geen idee welke baan bij jou past? Kom dan naar de Workshop 'Welke baan past bij jou?' op vrijdag 19 aug. in Zwolle. Let op: Early bird tarief tot en met 7 aug. zolang er plek is! 
1 Opmerking

Luister jij naar je angsten of naar je dromen?

21/7/2022

0 Opmerkingen

 
Foto
"De meeste oude mollen die ik ken, zouden willen dat ze minder naar hun angsten hadden geluisterd, en meer naar hun dromen". Prachtige afbeelding uit: 'De jongen, de mol, de vos en het paard' van Charlie Mackesy. 

 En jij? Luister jij naar je angsten of naar je dromen?

Als ik naar mijn angsten had geluisterd, dan had ik nooit een carrièreswitch gemaakt tot loopbaancoach. Dan had ik niet nog een derde opleiding gevolgd. Dan had ik geen eigen praktijk opgezet. Dan had ik geen eigen kantoor. Dan had ik niet al tientallen mensen begeleid bij hun loopbaanvraag.

Als ik terugkijk op mijn eigen loopbaan, dan heb ik veel keuzes niet heel bewust gemaakt, maar werd ik ervoor gevraagd of ben ik ' erin gerold'. Mijn laatste loopbaanstap heb ik juist super bewust gemaakt. Door even stil te staan. Bij wat ik echt wil. Waar mijn talenten liggen. Wat ik belangrijk vind in mijn werk en waar ik blij van word. Mijn verlangen.


Wat ik belangrijk vind, is dat je de keuze voor een nieuwe baan niet maakt uit angst voor tekort! Bijvoorbeeld: je kiest nu voor een baan die min of meer 'per ongeluk' op je pad komt, uit angst dat je in september nog geen werk hebt. (Want wat zal je omgeving wel niet zeggen, als je even zonder werk zit. En dat in deze tijd..) Of je gaat volledig in op de uitnodiging van een recruiter voor een bepaalde baan. En voor je het weet, teken je een contract, zonder dat je je eerst goed verdiept hebt in wat jij nou eigenlijk zelf precies wilt qua werk.
Wat ik helaas ook zie, is dat mensen die diep ongelukkig zijn in hun werk, niet tot actie overgaan. Ze doen niets. Uit angst voor een onzekere toekomst. Het voelt te spannend. Of zij lopen vast omdat ze niet weten hoe ze de volgende stap mogen zetten en waar naartoe.

Wat er dan gebeurt? Dan sta je volgend jaar nog steeds op ditzelfde punt. Je werkt niet met de passie waarmee je zou willen werken. De baan is toch niet zoals je verwacht had. Je concludeert dat het werk toch niet zo goed bij je past. Toen je daar kwam werken had je eigenlijk al je twijfels. En die heb je, als je heel eerlijk bent, nu nog steeds...

​Sta hier eens bij stil: maak jij je keuzes vanuit angst en onzekerheid of vanuit verlangen?

Dit is één van de redenen waarom ik op vrijdag 19 augustus een workshop organiseer in Zwolle: Welke baan past bij jou?
Zodat jij niet een baan kiest uit angst voor tekort (en volgend jaar op ditzelfde punt staat...) maar een baan kiest omdat je weet wat je wilt! Je bent van harte welkom bij mij op kantoor. 
​
PS: Goed om te weten: als je je uiterlijk 7 augustus aanmeldt, krijg je meer dan 20% korting en betaal je maar €97,- Zolang er plek is... (en als je hierover twijfelt, luister je dan naar je angst of je verlangen?)
0 Opmerkingen

Workshop: Welke baan past bij jou?

19/7/2022

0 Opmerkingen

 
Foto
​Word je niet blij van je werk en weet je niet wat je wél wilt? Loop je vast, ben je zoekende en heb je geen idee waar je moet beginnen? En wil je daar deze zomer nog actief mee aan de slag? Je bent van harte welkom bij mijn nieuwe workshop: Welke baan past bij jou?

We gaan aan de slag met:
- Jouw persoonlijkheid: wie ben jij en wat vind jij belangrijk in je werk?
- Jouw talenten
- Jouw droombanen
- Waar laat jij je nog door tegenhouden?
- Welke acties ga jij ondernemen?

Resultaat:
Jij wilt niet meer lukraak solliciteren. Niet meer ergens in rollen om erachter te komen dat je niet met de passie werkt waarmee jij zou willen werken. Tijdens deze workshop zoomen we helemaal in op jou: op waar jij goed in bent en op wat jij wilt. We kijken ook naar waar jij je nog door laat tegenhouden én ik zet je in de actiestand! 
​
Datum, tijd en locatie:

​Vrijdag 19 augustus 2022 
Tijd: 9.30- 16.00 uur 
Locatie: in de workshopruimte van mijn kantoor in Zwolle 

Deze workshop is iets voor jou als:
- Je twijfelt over je werk.
- Jij een andere baan zoekt, maar geen idee hebt wat je wilt.
- Je vastloopt in je werk maar je komt niet in beweging om er iets aan te doen.
- Als je eens verder wilt kijken wat er nog meer mogelijk is met jouw talenten.
- Als een volledig loopbaantraject nog een brug te ver is, maar je wel graag aan de slag wilt met jouw loopbaanvraag.

​De groep maakt het ook heel waardevol. Samen delen en elkaar verder helpen!


Investering
EARLY BIRD KORTING: tot en met 7 augustus betaal je slechts €97,-  (Zolang er plek is!)
Na 7 augustus gaat de prijs omhoog en betaal je €125,-
Inclusief: oefeningen, koffie/thee, lekkers en lunch!

​
Let op: ook in een workshop wil ik elke deelnemer genoeg aandacht geven en voldoende de diepte in kunnen. Daarom heb ik plek voor maximaal 6 personen, dus wees er snel bij en geef jouw carrière een boost! 

Meer info en aanmelden.

Je bent van harte welkom!
0 Opmerkingen

Wat is jouw droombaan?

4/3/2022

0 Opmerkingen

 
Foto
Stel, je wordt wakker en alles is mogelijk. Er is geld genoeg, je hebt tijd genoeg, je mag wonen waar je wilt en doen wat je wilt... Wat is jouw droombaan?

Deze week heb ik veel gesprekken gevoerd over de droombanen van mensen.
Wat trekt je zo aan in dit beroep, wat brengt dit werk jou, wat doe je op een dag? Maar ook: wat zijn de nadelen en wat houd je tegen om dit daadwerkelijk te gaan doen? Vaak liggen er een aantal passies onder, niet zelden onbewust. En veel mensen denken vooral in alles wat er niet mogelijk is. Hier liggen vaak belemmerende overtuigingen onder. Onzekerheid, ik kan het niet, ik mag geen fouten maken, wat zal iedereen om me heen wel niet denken? 
Terwijl, als je er dieper over in gesprek gaat, je grootste passies juist boven komen drijven en die drempels vaak prima op te lossen zijn. Stapje voor stapje. 

​Je moet nog zo lang werken. Je legt je leven niet vast door nu iets anders te gaan doen. 
​Een nieuwe baan aangaan, betekent niet dat je dat de rest van je leven moet gaan doen. Mijn visie is dat wanneer jij je passie volgt, je werk je veel energie geeft. Vaak vind je dan ook wel een oplossing voor eventuele obstakels. Omdat je doet wat je écht interessant vindt en waar je energie van krijgt.
​

Zo gaaf welke droombanen mensen meenemen naar mijn praktijk. Ter inspiratie:

Zo droomde.....
...de salesmanager van een baan als deurwaarder.
..de jurist van een baan als interieurstylist.
..de opticiën van een baan als littekenspecialist.
..de bedrijfsvoeringsmedewerker van een eigen Italiaanse delicatessenwinkel.
..de leerkracht van een baan als tv-presentator.
..de HR-adviseur van een baan als wandelaar.
..de video marketeer van een baan als goudsmid.
..de controller van een eigen bierbrouwerij.
..de management-assistent van een baan als manager van een kinderopvang.
..de bestuurssecretaris van een eigen praktijk als loopbaancoach.

Die laatste ben ik trouwens zelf ;-)
Ook ik had voor de start van mijn eigen praktijk belemmerende gedachten: er zijn al zo veel coaches, kan ik hier wel mijn brood mee verdienen, mijn man heeft al een eigen bedrijf, is dat wel verstandig?

Maar weet je, als er iets is wat ik belangrijk vind, is het wel dat je je passie volgt, je dromen najaagt.
Doen wat je écht wilt. Want wat is het ergste wat er kan gebeuren? Dat het niet gaat zoals je had verwacht. Dan heb je het in ieder geval geprobeerd en er vast een hoop van geleerd. Je komt er maar op een manier achter, en dat is het gewoon gaan doen! 

En nu?
Heb ik een goed lopende praktijk en ben ik ontzettend blij dat ik de sprong gewaagd heb. Ondanks de stemmetjes die soms zeiden dat het me misschien niet ging lukken, heb ik doorgezet. Ik heb ervoor gekozen om mijn passie te volgen. Ik sta stevig in mijn schoenen. Mijn werk als loopbaancoach geeft me veel energie. En dat gun ik jou ook, een baan die bij jou past en waar je energie van krijgt!

En... wat is jouw droombaan?
0 Opmerkingen

Ineens ben je je goede baan kwijt....

22/2/2022

0 Opmerkingen

 
Ineens ben je je goede baan kwijt....
En je bent niet alleen je baan verloren.
Je bent ook een stukje van jezelf kwijt. 
Want jij wás die functie.
Wat was je trots op wat je had bereikt.
Je werk stond op één. 

Ineens sta je met lege handen. 
Weet je het allemaal even niet meer. 
Je voelt je onzeker en machteloos.

'Wat doe jij dan voor werk?'
‘Ik heb geen werk.’ 
Auw. Van trots en ambitieus naar woede, schaamte en verdriet.

Op je werk worden nieuwe mensen aangenomen om een nieuwe koers te varen. Het lijkt wel of alles wat voorheen goed was, nu ineens fout is. Alsof al die jaren keihard werken, voor niets is geweest. 

Het verliezen van je werk is ook een stukje rouwverwerking. Je verliest niet alleen je baan, je collega's, je salaris, je zekerheid en je toekomst. Maar misschien identificeerde je jezelf ook wel enorm met je baan. En nu je dat kwijt bent voel je een leegte. 

Het verliezen van je baan kan grote impact hebben op verschillende levensgebieden, zoals je psychische gezondheid, je fysieke gezondheid, je relaties, je eigenwaarde, je huis. Misschien raak je verwikkeld in een juridische strijd. Baanverlies kan dus veel meer consequenties hebben dan alleen het verliezen van je werk of salaris. Hoe meer levensgebieden geraakt worden, hoe groter de impact is.

Je leven bestaat voor een groot deel uit je werk. Maar je bént niet je werk. Er is meer in het leven dan werk!

Het is goed om de tijd te nemen voor het verwerken van je baanverlies. In bijgevoegd model staan de emoties die kunnen voorkomen bij rouw en verlies van Kubler-Ross. Elk mens verwerkt het verlies op zijn eigen manier. Er is geen vaste volgorde, een model als deze kan als hulpmiddel dienen bij het herkennen van alle emoties doe je voelt. In de eerste fase ben je vooral gericht op het verleden. Daarna volgt een fase van overgang. Uiteindelijk aanvaard je de realiteit, waarna je je weer kunt richten op de toekomst. Op een nieuw begin. Ieder in zijn eigen tempo. 

Heb je moeite om je baanverlies een plekje te geven? Of kun je wel wat hulp van buitenaf gebruiken om je te oriënteren op een nieuw begin? Een nieuw begin geeft vaak ook weer volop kansen. Je bent van harte welkom in mijn praktijk!
Foto
Foto
0 Opmerkingen

Hoe maak je keuzes die echt bij jou passen?

26/1/2022

0 Opmerkingen

 
Foto
Sta jij nu voor een grote keuze en zit je enorm te twijfelen wat je moet kiezen? Hoe maak je nou keuzes die echt bij jou passen?

Ik vraag klanten aan het begin van het gesprek vaak waar ze op dat moment tegenaan lopen. Gister vertelde een klant dat hij voor een grote keuze staat. Hij heeft meerdere aanbiedingen gekregen voor een nieuwe baan, maar hoe maakt hij nou de juiste keuze, na een aantal werkervaringen die minder goed uitpakten dan gehoopt?

Daar heb ik een tip voor! Deze tip gaat over jouw interne kompas, ontwikkeld door Evelyne Meens. 

Jouw interne kompas
Bij het maken van keuzes kun je je interne kompas inzetten om richting te krijgen. Je interne kompas bestaat uit drie onderdelen: je interesses, je waarden en je doelen. Ik loop ze alledrie kort langs:

1. Interesses: Wat vind je interessant?
Welke activiteiten vind je leuk om te doen? Wanneer heb je het meest plezier? Het gaat om de activiteiten die je doet. Wat doe je dan precies, wat is jouw aandeel, wat geeft voldoening en waar ben je trots op? Jouw interesses geven aan dat je intrinsiek gemotiveerd bent. 
Foto

Meer lezen
0 Opmerkingen

Vanaf mijn nieuwe kantoor: proost op het nieuwe jaar!

4/1/2022

0 Opmerkingen

 
Foto
Afgelopen maandag stapte ik mijn nieuwe kantoor binnen. Mijn eerste werkdag op mijn nieuwe werkplek. Een gevoel van dankbaarheid en trots gaat door me heen. Dit is de plek waar ik vanaf nu mijn coachees begeleid in hun loopbaantrajecten naar meer plezier in hun werk.

Als ik voel dat ik iets echt wil, dan trek ik de stoute schoenen aan en ga ik er volledig voor. Enerzijds geeft deze warme werkplek rust. Anderzijds geeft het volle bak inspiratie. Een fijne start van 2022.

Hoe start jij het nieuwe jaar? Start je vanuit rust en vertrouwen? Of vanuit onrust en twijfels over je huidige werk? 

Ben jij ook op zoek naar een werkplek die rust geeft, inspireert en waarin je je talenten kwijt kunt? Maar vind je het moeilijk om de stoute schoenen aan te trekken, omdat je geen idee hebt wat je dan zou willen? Of voel je je gefrustreerd omdat je solliciteert, maar tot nu toe zonder succes?

Ik begeleid je graag, zodat jij ook dit jaar kunt proosten op jouw werkgeluk!

Proost, ik wens jou een gezond, liefdevol en gelukkig 2022!
​
​(Gelijk een kleine preview van mijn nieuwe kantoor, voor en na ;-))
Foto
Foto
0 Opmerkingen

Sluit jij 2021 af met zicht op een nieuw begin?

16/12/2021

0 Opmerkingen

 
Foto
Misschien sta je elke dag wel met minder plezier op om aan het werk te gaan. Je werkt nog tegen alle deadlines aan voor de kerst. Je hikt er al een hele tijd tegen aan. Je wordt niet blij van je werk. Maar je weet ook niet wat je wel wil.

Je hebt straks misschien even vakantie. Tijd om even bij te tanken. Maar daarmee zijn de issues waar je nu tegenaan loopt niet opgelost, als je in januari weer begint. 

Het nieuwe jaar ligt voor je. Is dit het jaar van jouw nieuwe start? Wil je het jaar afsluiten met zicht op een nieuw begin?

Ik help je graag in de zoektocht naar welke baan bij jou past, wat jouw talenten zijn, wat je belangrijk vindt in je werk en hoe je daar komt. Zodat jij in 2022 kunt doen wat je écht leuk vindt en waar je voldoening uithaalt. Dat gaat je rust, werkgeluk en inspiratie geven. 

Maak alvast een afspraak voor een gratis carrièreboostgesprek, zodat jij 2021 ook afsluit met zicht op een nieuw begin. Je bent van harte welkom! 

PS: ga jij wel met plezier naar je werk, maar ken je iemand die je ziet strugglen en die je graag een nieuwe start gunt? Deel gerust dit bericht.
0 Opmerkingen

Nieuw kantoor!

16/12/2021

0 Opmerkingen

 
Foto
🔑🥳Tadaaa... De sleutels van mijn nieuwe kantoor!

Toe aan een nieuwe stap!

Met heel veel plezier huurde ik het kantoor van een collega coach het afgelopen jaar. Maar nu is het tijd voor een volgende stap: ik ben eigenaar van mijn eigen kantoor. Super blij mee. Ik kan niet wachten om hier mijn loopbaantrajecten te geven!

Volgende week voer ik de laatste coachingsgesprekken van dit jaar op mijn oude kantoor. En vandaag mag ik lekker klussen op mijn nieuwe kantoor. Ik maak er een fijne, warme plek van waar ik mensen goed kan begeleiden bij hun loopbaanvraag. 

Vanaf 1 januari ben je dan ook van harte welkom voor een goed gesprek op mijn nieuwe kantoor aan de Burgemeester Roelenweg 11 in Zwolle!

☕️Kom jij een kop koffie bij me drinken in 2022?
Foto
0 Opmerkingen

    Yvonne

    Korte (en soms lange) posts voor persoonlijke en professionele groei.

    Archieven

    Juli 2025
    Juni 2025
    April 2025
    Maart 2025
    Januari 2025
    December 2024
    November 2024
    September 2024
    Augustus 2024
    Juni 2024
    Mei 2024
    April 2024
    Maart 2024
    Februari 2024
    Januari 2024
    December 2023
    November 2023
    September 2023
    Augustus 2023
    Juli 2023
    Mei 2023
    Maart 2023
    Februari 2023
    December 2022
    November 2022
    Oktober 2022
    September 2022
    Augustus 2022
    Juli 2022
    Juni 2022
    Mei 2022
    April 2022
    Maart 2022
    Februari 2022
    Januari 2022
    December 2021
    November 2021
    Oktober 2021
    September 2021
    Juli 2021

    Categorieën

    All
    Aanvaarden
    Aardig Gevonden Worden
    Actie
    Ambitieus
    Authenticiteit
    Beroep
    Bezinnen
    Burnout
    Carrière
    Carriereswitch
    Charisma
    Column
    Cum Laude
    Doelen
    Drijfveren
    Dromen
    Energie
    Erbij Horen
    Excuses
    Experiment
    Feest
    Gouden Kooi
    Gratis
    Gratis Carriereboostgesprek
    Imperfectie
    In De Media
    Interesses
    Intervisie
    Je Hoofd Boven Het Maaiveld
    Jezelfzijn
    Jobcrafting
    Journalen
    Kantoor
    Kiezen
    Kinderboekenweek
    Knoop In Je Maag
    Lef
    Leiderschap
    Leven Lang Ontwikkelen
    Loopbaantraject
    Loslaten
    Loyaliteit
    Maandag
    Nieuw Begin
    Nieuwe Baan
    Nieuwe Start
    Ongelukkig
    Ontdekken
    Ontslag
    Onzeker
    Oorzaken
    Opstarten Na Vakantie
    Pas Op De Plaats
    Passie
    Perfectionisme
    Persbericht
    Personal Branding
    Podcast
    Positief
    Prestatiedrang
    Reflectie
    Rust
    Stoppen
    Stralen
    Stress
    Talenten
    Twijfels
    Veiligheid
    Waarden
    Week Van De Loopbaan
    Week Van Yvonne
    Werkdruk
    Werkgeluk
    Werkgever
    Werkplezier
    Winactie
    Worden Wat Je Wil
    Workshop
    Zekerheid
    Zelfleiderschap
    Zelfvertrouwen
    Zichtbaar

    RSS Feed

    Aanmelding gratis Carrièreboost Update met tips en inspiratie over carrière, werk-privé balans, loopbaankeuzes, personal branding en nog veel meer:

    (2x per maand in je mailbox, afmelden kan altijd)​

Verzenden

Beroepscode professionele coaching:

Afbeelding
Sitemap:
  • Home
  • Gratis kennismakingsgesprek (30 min)​
  • Loopbaancoaching
  • Talent Motivatie Analyse (TMA)
  • DISC / Drijfveren
  • Werkgevers
  • Over Yvonne
  • Blog
  • In de media
  • Reviews
  • Contact

​Fotograaf: Liesbeth van Asselt.

​Foto's van Yvonne buiten zijn gemaakt door fotograaf: Yara Dragt

Contact:

Stuur me een e-mail.
Of bel me.

Loopbaancoach Yvonne Sprick, MSc
Kantoor: Place Vendôme
Dokter van Deenweg 162
8025 BM ZWOLLE


Foto
Ik ben Register Loopbaanprofessional, Noloc gecertificeerd. Dat is het keurmerk voor loopbaanprofessionals. 

Juridisch:
  • ​Op al mijn diensten zijn mijn Algemene voorwaarden van  toepassing.
  • Bekijk mijn Privacyverklaring.
  • Bekijk mijn Cookieverklaring.

  • Home
  • Gratis gesprek
  • Loopbaancoaching
  • TMA
  • DISC / Drijfveren
  • Werkgevers
  • Blog
  • Over Yvonne
    • In de media
  • Contact
  • Reviews
  • Persoonlijke ontwikkeling